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    “新起點 新征程” ——國控鹽城開展新員工培訓
    更新時間:2021/7/29 8:27:17

     

    新起點 新征程

    多年來,國控鹽城夯實基礎、銳意改革,強化企業人才管理,調整組織結構,建立人才梯隊,吸納了一大批新鮮力量。為了使新員工盡快適應環境、投入工作,強化其集體榮譽感和價值認同感,保證企業的文化傳承和持續健康發展,2021年7月24日,我司綜合管理部組織開展了“新起點 新征程”為主題的新員工入職培訓,來自公司各部門的近30名新員工參加了此次培訓。

    本次培訓主要圍繞公司企業文化、規章制度、費用管理、安全管理、合規管理、質量管理等幾個方面開展。本次培訓分為上、下半場,上半場由綜合管理部主任花萬龍為大家講解,主要內容為:集團介紹、公司發展歷程、組織架構、公司業態、各類規章制度、崗位職責及相關流程、新員工角色定位及自我管理。公司行政主管王娟為大家講解了費用管理相關的制度及相關注意事項。公司安全員卞甲寅為大家進行了系統全面的安全管理知識培訓。下半場由風險運營部副經理李錦成為大家進行合規管理及風險管控等方面培訓。質量管理部經理顧銀香為大家講解藥品基本知識及質量法律法規等。       此次培訓通過團隊活動、課件培訓、互動問答、閉卷考試、分享心得等形式結合,充分調動了新員工的積極性和互動性。同時也通過團隊活動讓新員工們意識到在職場當中競爭激烈,必須通過不斷的磨練、積累、沉淀來提高自我價值,并且時刻保持向上的精神,創新的思維、團隊的觀念,敢于迎接未來的挑戰與考驗。

    此次入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。國控鹽城將不斷完善和優化新入職培訓的工作,為員工提供學習與發展的平臺,鼓勵支持員工的職業規劃成長,力爭為每一位新員工提供最實用的引導、最有價值的幫助。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,協力同心,共筑夢想,不斷提高!

     

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